◆日本人材ニュース
1989年創刊
年4回発行し、大手・上場4000社の人事部長へ郵送
人材マネジメントの動向、注目サービスの活用法などを紹介
https://jinzainews.net/jinzainews-magazine/
・営業で接触が難しい、大型＆継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送
・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める
・開封率95％以上（過去実績）
人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、
人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。
資料詳細説明
・「人事部長向け専門誌に掲載して終わり」ではなく、オンラインコンテンツとして継続的にPRできる
・大手・上場企業の人事部長など約1400人に掲載記事を配信
・自社サイトで記事掲載を紹介可能
・営業資料やセミナー配布資料として活用
＜利用企業様の課題＞
・オンラインイベント、ウェビナー、一括資料請求サイトなどから大手企業との商談に繋がらない
・オンラインマーケが厳しいため、差別化できる手段を探している
・「日本人材ニュース」の信頼性を背景に、深い商品理解やブランド認知の向上を狙いたい
・イベントなど、対面での商談時の営業ツールが欲しい
◆取材あり
1回掲載：120万円+税
◆取材なし
1回掲載：60万円+税
連載：45万円+税／回
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対象業種 |
全業種 |
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対象企業規模 |
企業規模問わず |
【導入実績】
・高額＆継続利用のサービス
例）人事システム、ハイスキル人材の紹介、選抜研修、RPOなど
・定額でも多くの社員が対象になるサービス
例）eラーニング、全社員向け講座など
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