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~離職率を改善~組織サーベイ21選
組織内の潜在的な課題を見える化し、課題に対する適切な改善策を継続的に実施できる組織サーベイ。
導入を検討している企業様向けに、
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資料詳細説明
【導入実績】
【こんな方におすすめ】
〇優秀な人材が予兆もなく突然退職してしまう
〇離職率が高く、採用コストが膨らむ一方
〇従業員の不満や本音が見えず、対策が後手に回る
〇社員のモチベーションが上がらず、生産性が伸び悩む
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優秀な人材をつなぎとめ 組織の生産性を向上
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