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【人手不足解消】不動産業界向け人手不足解消成功事例レポート

企業名:Owned株式会社

本レポートは、不動産業界向けにアルバイトやインターン生の採用とリモートワーク活用による人手不足の解消方法についてです。

アルバイトやインターン生を採用するメリットや運用方法、リモートワーク制度に関しても事例と共にまとめています。

資料詳細説明

リモートワークとは、オフィスに通勤せずに自宅やカフェ、コワーキングスペースなど、任意の場所で仕事を行うことを指します。インターネットを利用したWeb会議やチャットツールの普及により、場所に縛られずに業務を進めることが可能となり、現代では広く普及しています。リモートワークには、従業員が自分の働きやすい環境を選びながら、効率的に仕事を進めることができることに伴い、様々なメリットが存在します。

本レポートでは、具体的な事例と共に上記で言及したリモートワークのメリットや効果的な活用方法ついて解説しています。アルバイトやインターン生のリモートワークの運用方法についても紹介していますので、人手不足にお悩みの方には必見の内容となっております。

対象業種

建設・不動産業界

対象企業規模

企業規模問わず

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