【応募数5倍！】タレントサブスクで実現する新しい採用戦略！

採用でお悩みの方に課題解決の成功事例をご紹介しております。

■こんな企業におすすめ
・「採用活動」において、自社の魅力をアピールしたい企業
・採用応募数を増やしたい企業
・同業他社と差別化したい企業

資料詳細説明

現在、企業のマーケティング戦略において、広告のパフォーマンスにおける課題を解決するためには、影響力のあるタレントのキャスティングが有効です。

多くの大手企業がタレントをキャスティングしていることからもわかるように、タレントの影響力を活かし、ターゲット層にダイレクトに訴求することで広告効果の飛躍的な向上が期待できます。

タレント肖像を用いた広告は、ギャランティを負担することができる大手企業のものとされてきましたが、アクセルジャパンが提供する「タレントサブスク」は、中小企業でも、月額費用のみでタレント素材を活用できるようになりました。

実際に、アクセルジャパンのサービスを導入した企業は、「広告課題」だけでなく、「採用課題」にも大きな成果を上げています。
タレントの知名度と信頼性を最大限に活用し、自社製品やサービスに対する顧客の興味を引きつける役割を果たしています。「〇〇が出ている企業だから安心」といった形で、求職者にも信頼・安心感を与えることが可能です。

本資料では、弊社サービスを導入した企業の採用課題解決の成功事例をご紹介しています。

具体的な活用方法や広告効果、料金プランについても記載しております。
ぜひ資料をダウンロードしてお問い合わせください！

対象業種	全業種
対象企業規模	企業規模問わず

【導入実績】

■導入企業の実績
・採用活動で応募数5倍アップ（投資業）
・新卒採用の応募数が335％増加（広告業）
※2024年5月時点アクセルジャパン調べ

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