2030年には、最大で約79万人のIT人材が不足すると予測されています。
人材不足を補う上で重要な位置づけになるのが『新入社員の育成』です。
未来を担う新入社員をデジタル時代に対応できるIT人材に育成することが喫緊の課題となっています。
本資料では、新入社員のIT人材に必要な3要素を解説するとともに、人材育成の方法をご紹介します。
是非、IT業界における貴社の成長にお役立てください!
資料詳細説明
〈こんな方におススメ!〉
■人材育成といっても何をすればいいのかわからない
■育成方法のイメージがついていない
■専門知識を持った人からアドバイスや提案が欲しい
対象業種 |
全業種 |
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対象企業規模 |
企業規模問わず |
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