【知らない経営者は損をする】人材育成には厚生労働省の助成金という選択肢！
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知らない経営者は損をする。
人材育成には厚生労働省の助成金という選択肢があるのをご存知ですか？
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016年12月1日━━━★
採用率の低下、社員のモチベーションの低下、そして離職率の増加。
全ての企業に共通する悩みではないでしょうか？
人材を確保してから、戦力となる社員へ早期育成するのためには
ちゃんとした研修を受けさせなければなりません。
「いったい、いくらかかるんだ・・・」
「それができるのは大手企業だけだろ！」
中小企業の経営者様や個人事業主様はコストを気にされるはずです。
仰ると通り、実際に研修にはどうしても莫大な費用がかかります。
そこで今回お伝えしたいのは
「その費用を補い、なおかつ、会社に利益を残すために助成金という選択肢がある」
ということ。
本セミナーでは、人材育成に役立つ助成金について
制度の内容から申請の仕方まで詳しくご説明しております。
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皆様、自社の社員の労働時間を正確に把握できていますか？
未払い残業代をめぐるトラブルやメンタルヘルスの不調、
最悪の場合、従業員の過労死など
労働時間の不適切な管理には大きなリスクが伴います。
今回は、「企業を守る」ために取り組むべき勤怠管理術をご紹介します。
ご参考にしていただけますと幸いです。
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