「なんとなく知ってる」ではダメ！経営者が知っておくべき勤怠管理の知識と注意点まとめ
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2016年11月14日━━━━★
ここ数年、ワークスタイルの多様化により勤務形態が混在することで、
勤怠管理業務が複雑化し、業務負担が増加する傾向があります。
近年問題になっている、いわゆる「ブラック企業」でなくても
適正な労働時間の管理ができていないことで
労働基準監督者から是正勧告を受ることは、決して他人事ではありません。
そうならないためには、
従業員の勤怠管理を徹底しておくことが求められます。
しかし「徹底した勤怠管理って具体的にどうすれば良いの？」
とお思いの経営者様も多いでしょう。
そこで今回は、経営者・人事担当者のために
知っておくべき勤怠管理の知識と注意点についてまとめた
ホワイトペーパーをご紹介いたします。
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