噂の「働き方改革」。最も生産性を落としているのは何?
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噂の「働き方改革」。最も生産性を落としているのは何?
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【1】【3人に1人が重視する!?】
B2Bの領域で改めて威力を増す、“口コミ”の重要性(調査レポート)
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【2】【過去獲得名刺を“放置”しない】
社内に眠る名刺情報を高確度の見込み顧客に育てる4つのステップ
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2017年10月5日━━━━━★
現在、国を上げて進められている働き方改革。
現在トヨタ自動車や花王株式会社など、
大手企業の間で取り組まれているのを知っている方も
いらっしゃるかと思います。
「実際に自社で行うとしたら、そんなに変わるのか?」
「どんなことを始めに取り組めば良いのか?」
と、気になっている方も多いのではないでしょうか?
そこで今回は、この働き方改革をスタートする上で知るべき
「なぜ働き方改革が必要になったのか」という背景を解説し、
さらに、今企業の生産性を最も落としている”移動時間コスト”を
解消する方法をてご紹介しています。
アフラック、ガリバー・インターナショナルも実践している
注目手法をご紹介していますので、
今後のご参考に是非ダウンロード下さいませ!
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【2】【3人に1人が重視する!?】
B2Bの領域で改めて威力を増す、“口コミ”の重要性(調査レポート)
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インターネットの普及に伴い、主として
ネット上の口コミ(評価サイトや商品レビューなど)は、
消費者にとって商品やサービス導入する際に重要な参考要素となってきました。
その口コミを参照するということが、通販支援ソフトやサービス導入といった
B2Bの領域での指標のひとつとして意味合いを増してきたようです。
今回は、その背景となる調査データをまとめた
レポート資料をご紹介しています。
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【3】【過去獲得名刺を“放置”しない】
社内に眠る名刺情報を高確度の見込み顧客に育てる4つのステップ
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『社内に名刺、“放置”されていませんか?』
現在多くのBtoB企業がリード獲得のために展示会やセミナー、
Web広告など様々な施策を打っています。
これらの施策によりHOTな見込み顧客を見出し、
「大きな営業案件を受注できた」という例も少なくないことでしょう。
しかし、すぐに案件にならなかった場合、
努力して集めた名刺が数ヶ月もすると“放置”されている例が
少なくありません。
どのようにすれば放置されることなく、
有効に活用することができるのでしょうか。
そこで本資料では、企業が各施策で集めた名刺を効率的に管理する方法を
検討するとともに、有効に活用して高確度の見込み顧客に育てる
4つのステップを具体的に紹介します。
マーケティング施策によるリード獲得の効果と見込み顧客の育成に課題を持つ
営業部門、マーケティング部門の方には必見の資料です。
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