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株式会社マーケメディア
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1枚でわかる!マーケターのための比較表シリーズ第9弾「AIリサーチツール編」AIリサーチツール、どれも似ているようで選び方に悩んでいませんか?料金・日本語対応・セキュリティ・チーム管理機能など10項目を一覧で比較しています。コストを抑えてまず試したい個人の方・論文や学術情報を調査したい方・SNSや競合をモニタリングしたい法人担当者の方など、自分の条件に合ったツールをすぐに見つけられます。マーケメディアでは毎週比較表やカオスマップを投稿していきます!ぜひ他の資料もあわせてご覧ください!
対象業種
全業種
対象企業規模
企業規模問わず
1枚でわかる!マーケターのためのカオスマップシリーズ第9弾「AIリサーチツール編」AIリサーチツール、種類が多すぎてどれを選べばいいか迷っていませんか?リアルタイム検索・社内ナレッジ管理・トレンドモニタリングなど、目的によって最適なカテゴリーは全く異なります。この1枚で全体像が一気に把握できるので、情報収集を効率化したいマーケターの方や、競合・市場調査を強化したい方に特におすすめです。マーケメディアでは毎週比較表やカオスマップを投稿していきます!ぜひ他の資料もあわせてご覧ください!
1枚でわかる!マーケターのための比較表シリーズ第8弾「音声合成・読み上げAI編」音声合成・読み上げAIツール、どれも似ているようで選び方に悩んでいませんか?料金・日本語対応・商用利用可否・チーム管理機能など10項目を一覧で比較しています。コストを抑えたい方・日本語品質を重視したい方・セキュリティを重視する法人担当者の方など、自分の条件に合ったツールをすぐに見つけられます。マーケメディアがいち早く2026年最新版の比較表を公開しました!マーケメディアでは毎週比較表やカオスマップを投稿していきます!ぜひ他の資料もあわせてご覧ください!
1枚でわかる!マーケターのためのカオスマップシリーズ第8弾「音声合成・読み上げAI編」音声合成・読み上げAIツール、種類が多すぎてどれを選べばいいか迷っていませんか?キャラクターボイス・多言語対応・BGM生成・吹き替えなど、用途によって最適なカテゴリーは全く異なります。この1枚で全体像が一気に把握できるので、ツール選定を始めたばかりの方や、自社用途に合ったカテゴリーを探している方に特におすすめです。マーケメディアでは毎週比較表やカオスマップを投稿していきます!ぜひ他の資料もあわせてご覧ください!
株式会社ぐるなび
飲食店を活用した体験型プロモーション「メニューフェア」の仕組みとメリットを解説。商品を実際に食べてもらうことで認知拡大と購買促進を同時に実現し、リアルな顧客の声も収集できる施策の全体像がわかります。
メーカー(食品・化粧品)
株式会社HUMAN LIFE
フォーム離脱ユーザーを即時架電でフォローし、CVへ引き上げる新しい改善施策を紹介。広告CPAの改善や売上向上に直結する「リコネ」の仕組みと導入メリットが分かる資料です。
通販・EC事業者
株式会社マインドシェア
BtoB企業の管理職や経営層の方に大好評の『満足度が売上を創る』シリーズの第3部!売上に直結する“満足”はそもそもどのように生まれ、育っていくのか。また、その満足はなぜAIで創ることができないのか。―ステークホルダーが満足するメカニズムやプロセスをマーケターの視点で徹底的に解説します。
中堅・大企業
「AIで記事は量産できた。でも、検索流入も商談も増えていないなら。」勝ち抜く BtoBコンテンツ戦略設計法<こんな方へおススメ> ・リード獲得後の”やってはいけないNG行動”を知りたい方・BtoB企業のマーケティング担当者、事業責任者、経営層・生成AI時代におけるコンテンツ戦略の進め方や存在意義に悩んでいる方・AIツールを導入したが、他社との差別化や商談化に繋がっていない方・リードは獲得できているが、有効な商談に引き上げられていない方
ProFuture株式会社
クライアントのBtoBリード獲得、期待通りの成果が出ていますか?「リードの質が悪く、なかなか商談につながらない」「費用対効果が見合わない」といったお悩みを抱えていませんか?人事領域に特化した会員制メディア「HRプロ」は、貴社のクライアントが抱えるこれらの課題を根本から解決するソリューションです。<会員(2026年3月31日時点)>●WEB会員:11万2,797人/4万3,184社<ベンダー領域>●採用:新卒/中途…●人材育成:研修/教育/eラーニング…●労務:勤怠管理/人事管理/テレワーク…●HRテック:採用ツール/タレントマネジメント/メンタルヘルス…<広告メニュー>●メルマガ・メールDM●アンケート調査●共催セミナー●コンテンツ制作●セミナー動画掲載●テキスト/バナー広告■1. 確度の高いBtoBリードが獲得できる理由HRプロは、日本の優良企業で活躍する人事責任者など、経営層にあたる11万人以上が登録する会員基盤を誇ります。会員の25%が部長以上、50%が課長以上の意思決定層で、質の高いBtoBリードを効率的に獲得できるのが最大の特徴です。会員は日頃から人事関連の最新情報にアンテナを張っており、提供されるコンテンツへの感度が高いことも、リードの質を高める大きな要因となっています。■2. 高い費用対効果とマッチング精度「有効リード数が圧倒的に多い」「費用対効果が高い」と多くの企業様からご評価いただいています。会員属性が明確なため、クライアントのサービスと見込み顧客を高い精度でマッチングさせることが可能です。無駄な広告費を抑え、商談につながりやすいリードを効率的に獲得できます。■3. 豊富な施策と専門的なサポートHRプロでは、資料掲載、メルマガ広告、セミナー・イベント共催、セミナー動画掲載など、多様なチャネルを活用したプロモーションが可能です。さらに、ご契約後も専属のカスタマーサクセスが、貴社のクライアントの目的や予算に合わせた最適なプランを提案し、運用を強力にサポート。「メディア活用実績がなく不安…」という場合でも、安心して参画いただけます。本資料では、HRプロを活用して、いかにクライアントのリード獲得を成功に導き、代理店としての信頼を獲得するかを、詳しく解説しています。
広告代理店 / マーケティング関連企業
人事責任者・経営層の会員11万3千人(4万社)を抱える人事向けポータルサイト。見込み顧客創出、売上拡大、販売促進を目的に活用可能
教育・医療・福祉業界 / コンサルティング会社
株式会社ウィット
京都府全域に配布される広報誌「きょうと府民だより」への広告掲載サービスを紹介。高い到達率と公共媒体ならではの信頼性を活かし、地域住民への認知拡大や集客を実現できる媒体の特徴や掲載条件をまとめています。
小売業・卸売業・商社
株式会社センタード
本資料ではオウンドメディア運用における全体像とそのポイントを解説します。これまで自社で運用している方も、これから運用を始める方にとっても参考としていただける内容を記載させていただきました。
満足度調査を任されたものの、「どう設計すべきか」「どう活かせばよいか」が曖昧なご担当者様必見!調査の設計から活用まで、失敗している調査が陥りがちな罠とそれらを回避するポイントをご紹介します。また、調査を成功に導く、戦略起点の満足度調査を行うためのコツも具体的に解説いたします。
人事の意思決定層へ直結!「HRサミット2026」は9/2開幕。6.2万人が集う国内最大級の場と「HRプロ」の連携で、質の高いリード獲得を支援します。属性を見て選べる任意選択制により無駄のない営業を実現。9月のLIVEから10月のアーカイブまで、貴社の商談獲得とブランディングを加速させます
全業種 / 広告代理店
株式会社パルディア
「そもそもSNSとは」「SNSマーケティング・SNSキャンペーンの基本」など、失敗しないSNSキャンペーン企画に欠かせないポイントを詰めこんだ資料です。今では消費者の生活の一部となったSNSそのものを理解することが重要であり、生活者の行動変化をもとに解説しておりますので、SNSキャンペーンの企画をご検討の方は是非ご覧ください。
メーカー(食品・化粧品) / 広告代理店
株式会社セールスマーケティングファーム
Web広告費が高騰する中、あえてアナログ×AIで成果を出す新しいBtoB営業手法を解説。競合が手薄なFAX営業を活用し、効率的に新規顧客を獲得するための実践ノウハウを紹介します。
マーケティング関連企業
株式会社日本人材ニュース社
◆日本人材ニュースOnline企業人事に役立つWebメディア企業人事に役立つ記事・レポート・セミナーなどを発信https://jinzainews.net/4週間平均:10万PV大手・上場企業の人事部長向けメルマガでWebサイトへ誘導(約1400人へ週2回配信)人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。
◆日本人材ニュース1989年創刊年4回発行し、大手・上場4000社の人事部長へ郵送人材マネジメントの動向、注目サービスの活用法などを紹介https://jinzainews.net/jinzainews-magazine/・大手・上場企業の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」の読者で、メールも希望する方へ配信・文字数・行数・リンク先URL制限なし人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。
◆日本人材ニュース1989年創刊年4回発行し、大手・上場4000社の人事部長へ郵送人材マネジメントの動向、注目サービスの活用法などを紹介https://jinzainews.net/jinzainews-magazine/・営業で接触が難しい、大型&継続受注が見込める大手・上場企業へ郵送・意思決定者である人事部長に届け、受注可能性を高める・開封率95%以上(過去実績)人材採用、研修、組織開発、労務管理、健康経営、福利厚生、人事システムなど、人事支援サービスの大型&継続受注につながる商談獲得のためにご活用ください。
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