Googleで採用されるような”超優秀な学生”を採用する方法とは？
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・中小・地方・無名企業でも、
Googleで採用されるような”超優秀な学生”を採用することができる？
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016年5月25日━━━━★
いつもメルマガをご愛読いただきありがとうございます。
編集部の田畠です。
優秀な学生の採用が難しい現在、中小・地方・無名企業にもかかわらず、
「Googleにも採用されるような超優秀な学生」の採用に成功している
ケースが見られます。
何故でしょうか？
それは、超優秀な学生を日本ではなく、海外に求めているからです。
日本の超優秀な学生は、そもそも数が少ない上に多くの大手企業が囲い込みに
走るため、非常に競争力が高くなります。
しかし、”超優秀な学生”がいるのは、何も日本に限ったことではありません。
今、真面目に”超優秀な学生”を採用しようと思ったら、
ブルーオーシャンである海外採用市場に目を向けるべきなのです。
このことを多くの企業が気づいておらず、ここにチャンスがあります。
とはいえ、「海外学生の採用はハードルが高そう」と考える方も多いことでしょう。
そこで、そのような方向けに、海外採用市場で戦うための方法をまとめた資料を
ご用意しました。ご興味ある方はぜひご覧ください。
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【１】中小・地方・無名企業でも、
Googleで採用されるような”超優秀な学生”を採用することができる？
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冒頭でご紹介した資料では、下記内容をご覧いただけます。
●優秀な海外学生を採用するための心構え
●世界中の優秀な新卒学生を採用する最も現実的な方法
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