優秀なWebマーケッターが採用できない本当の理由とは？
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◆【今回の厳選コンテンツ】
・ブラックボックス化された採用市場が日本の採用を世界一難しくしている？
優秀なWebマーケッターが採用できない本当の理由とは？
http://www.niche-ad.com/rd.php?aid=MM160113101
・Webマーケティングの精度を高めるために4社から学ぶ！
『Webアナリティクス 実践セミナー』
http://www.niche-ad.com/rd.php?aid=MM160113102
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016年1月13日━━━━★
いつもメルマガをご愛読いただきありがとうございます。
編集部の鈴木です。
マーケティングに精通した優秀なマーケッター。
SEOに明るく、広告運用もでき、クリエイティブにも強い。
こんな人材が自社にいたら、どれほどマーケティング力を向上させることが
できるでしょうか。
しかしながらこのような人材を採用したくても、実際には難しく、
特に採用力が高くない企業においては、非常に困難なミッションです。
多くの企業では、優秀なマーケッターを採用したいと思っていたものの、
採用できずあきらめた、という経験もあるでのはないでしょうか。
では、何故このように、優秀なマーケッターの採用できないのでしょうか？
その理由とは「日本の採用市場の構造」です。
今回ご紹介するセミナーでは、日本の採用市場における課題を明らかにした上で、
海外では既に当たり前となっている最新の採用手法「ダイレクトリクルーティング」
について解説していきます。
直近の開催は明日の14日（木）、その他複数日程ご用意していますので、
ご興味ある方はぜひご参加ください。
【セミナー詳細・参加お申込み（無料）はこちら】
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【１】ブラックボックス化された採用市場が日本の採用を世界一難しくしている？
優秀なWebマーケッターが採用できない本当の理由とは？
http://www.niche-ad.com/rd.php?aid=MM160113101
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冒頭でご紹介した本セミナーでは、下記内容をお伝えします。
◆ コストを下げ、優秀な人材を採用するために考えるべきこと
◆ ダイレクト・リクルーティングとは
◆ 様々な採用手法のメリット・デメリット
◆ 採用成功の3つのポイント
【セミナー詳細・参加お申込み（無料）はこちら】
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【２】Webマーケティングの精度を高めるために4社から学ぶ！
『Webアナリティクス 実践セミナー』
http://www.niche-ad.com/rd.php?aid=MM160113102
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Webマーケティングの精度を高めるためには、施策結果を分析し、
都度改善していくことが欠かせない・・・
これは、Webマーケティングを行っているほとんどの方が実感していること
でしょう。
にもかかわらず、それを行えている方が何と少ないことか。
何故でしょうか？
その原因の一つがWebマーケティング手法の多岐化・高度化です。
ソーシャルメディア・コンテンツ評価・アトリビューションなど、
Webマーケティング施策の分析対象も様々な視点で広がっているものの、
それについていけてない企業が多いのです。
では、このような環境下でマーケッターが把握しておくべき数値や
注視すべきKPIとは何でしょうか？
セミナーでは、4社が登壇し、Web解析の基礎から課題解決、そして最新の
Webアナリティクスの現状を公開することでその答えを探っていきます。
ご興味ある方はぜひご覧ください。
【セミナー詳細・お申込み（無料）はこちら】
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■開催日時：2016年1月29日（金） 時 間：13:00～17:05
■開催場所：アクセス渋谷フォーラム（渋谷クロスタワー24F）
東京都渋谷区渋谷-2-15-1 24階
■参加費 ：無料
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では、本日のメルマガは以上となります。
最後までお読みいただきましてありがとうございました！
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