【経営者向け】成長企業の組織強化に必要な「人事制度」について
企業名：サービス・イノベーション株式会社
成長企業の部長以上の方は特に、人を多く採用したところで
「業務を教えること」にリソースを割くことができなくなっている、という状況に陥っていませんか？
それは結果的に、生産性が高い従業員は忙殺され
飲み込みが遅い従業員は仕事をふられなくなり、
両者が退職していってしまう結果をまねいてしまいます。
本資料では、そうした事態を防ぐ成長企業の「人事制度」について
意識するべきポイントをご紹介しております。
ぜひご一読ください。
資料詳細説明
01. 成長企業に人事制度見直しは必要か？
02. 人事制度とは
03. 成長企業がやるべき組織力を上げる人事制度のポイント
04. 人事制度の最新トレンド
05. 人事制度コンサルティングの導入プロセス
06. サービス・イノベーションの紹介
対象業種 |
全業種 |
|---|---|
対象企業規模 |
企業規模問わず |
【ご提供いただく個人情報のお取り扱いについて】
- 資料のダウンロードに際して、以下の事項に同意されたものと見なします。
- ご入力頂いた個人情報は、「サービス・イノベーション株式会社」へ収集されます。
- 「サービス・イノベーション株式会社」からのメールマガジン、電話、送付物による情報提供サービスを受け取ります。
- 提供された個人情報は、各情報提供元企業のプライバシーポリシー下で適切に取り扱われます。
