そもそも『理念』ってなに？
企業名：株式会社CUOREMO
企業にとって理念を持つことは、ブレない軸をつくることにもなり、経営、採用、評価、メンバーの行動指針など、すべてをクリアにしてくれる不可欠なこととなります。
しかし、企業側が理念をつくり、定めるだけではまだまだ不十分。
理念を受け取り、行動や考えを実行するのはメンバーひとりひとり、つまりは「個人」です。
この「個人」もしっかりと理念を持ち、さらにはその個人理念が企業理念と合致してはじめて、個人にとっても企業にとっても理想の状況が生み出されます。
「理念はなぜ必要なの?」「企業と個人、2つの理念とは?」など、まだまだ分かりづらいことも多いこの「理念」について深掘りしていきましょう。
資料詳細説明
①なぜ今、「理念」が求められているのか?
②わたしたちが考えるべき「2つの理念」
③「2つの理念」の理想的なあり方とは?
④「2つの理念」を重ね合わせる上で必要なこと・課題
対象業種 |
全業種 |
|---|---|
対象企業規模 |
企業規模問わず |
【ご提供いただく個人情報のお取り扱いについて】
- 資料のダウンロードに際して、以下の事項に同意されたものと見なします。
- ご入力頂いた個人情報は、「株式会社CUOREMO」へ収集されます。
- 「株式会社CUOREMO」からのメールマガジン、電話、送付物による情報提供サービスを受け取ります。
- 提供された個人情報は、各情報提供元企業のプライバシーポリシー下で適切に取り扱われます。
この資料は掲載終了いたしました。
