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自社のオンライン採用を加速する『採用マーケティングメニュー』

企業名:インビジョン株式会社

「採用にマーケティングを!」

と言われても何から始めれば良いかわからない…
という方も多いのではないでしょうか?

当社では

STEP1:求人募集
STEP2:採用広報
STEP3:採用ブランディング

の順番で取り組んでいただくことをオススメしています。

資料の中にも商品だけではなく、採用マーケティングの考え方に
関するノウハウも記載しておりますので、ぜひ御覧ください

資料詳細説明

①運用型求人メディア
・Indeed/Indeed PLUS
・求人ボックス
・スタンバイ
・HRアドプラットフォーム
・wantedly

②採用サイト制作
・採用広報クラウドツール「HRハッカー」
・オリジナル採用サイトの制作

③採用コンテンツの制作
・効果的な求人原稿の作成
・プロライターによるオリジナルインタビュー記事
・採用動画編集
・採用ピッチ資料の制作

④WEB広告の運用
・Google/yahoo広告
・Facebook/Instagram等SNS広告
・新聞社連携の記事広告

その他、従来からの求人広告メディア、採用ブランディング、
採用コンサルティング、組織コンサルティングなど

企業様の採用・組織の課題に合わせたご提案をさせていただきます。
少しでもご興味があれば、お気軽に資料をご覧ください。

対象業種

全業種

対象企業規模

中堅・中小企業

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  • 資料のダウンロードに際して、以下の事項に同意されたものと見なします。
  • ご入力頂いた個人情報は、「インビジョン株式会社」へ収集されます。
  • 「インビジョン株式会社」からのメールマガジン、電話、送付物による情報提供サービスを受け取ります。
  • 提供された個人情報は、各情報提供元企業のプライバシーポリシー下で適切に取り扱われます。

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