【BtoB】大手/上場4000社の人事部長に直接届く「同封広告」
企業名：株式会社日本人材ニュース社
「日本人材ニュース」とは
1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌です。
主に、人材マネジメントの動向や企業人事向けサービスの活用法などを紹介しています。
【特徴】
・一緒に届ける人事専門誌の開封率は95％（過去実績）
・大型＆継続受注が見込める大手・上場4000社へ送付
・同封広告のリピート利用率は88％
資料詳細説明
◆同封広告とは
大手・上場企業の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」と一緒に、
貴社パンフ・チラシを大手・上場4000社の人事部長へお届けします。
【特徴】
・一緒に届ける人事専門誌の開封率は95％（過去実績）
・大型＆継続受注が見込める大手・上場4000社へ送付
・同封広告のリピート利用率は88％
ご希望される方には、「専門誌送付先社名リスト」などをご案内いたします。
◆「日本人材ニュース」とは
1989年創刊、大手・上場企業の人事部長を対象とした専門誌です。
大型＆継続受注が見込める大手・上場4000社の人事部長へ直接アプローチができるため、人事支援サービスのPRなどにご活用いただいております。
対象業種 |
全業種 |
|---|---|
対象企業規模 |
大企業 |
【導入実績】
大手・上場企業をターゲットに届けることができる紙媒体は希少で、オンラインマーケとの差別化を希望する各サービス分野の中小～大手企業様が大型・継続受注に成功し、長年にわたって出稿しています。
「パンフ経由での問合せはいずれも確度が高く、商談に繋がりやすい。また、1件の受注で十分にペイするため、商材との相性も良い」というお声とともに、年間5回（最大回数）の同封を5年以上継続利用している企業様もいらっしゃいます。
【ご提供いただく個人情報のお取り扱いについて】
- 資料のダウンロードに際して、以下の事項に同意されたものと見なします。
- ご入力頂いた個人情報は、「株式会社日本人材ニュース社」へ収集されます。
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