アクティブCEO藤原尚也氏に学ぶ OMO時代のデジタル戦略と人材活用
企業名：株式会社Sprocket
OMO戦略の実行には、物流、販売、マーケティングなどをデジタル化するだけでなく、
人材育成や評価制度の刷新も含めた、ビジネスの転換が必要です。
ブランドの20年、30年先の未来を形成するOMOの重要性を理解し、
実現するためのポイントを解説します。
資料詳細説明
O2Oやオムニチャネルとの違いから考える、OMO戦略の重要ポイントとは？
数々の企業のデジタル戦略を立案・実行してきた藤原尚也氏が注目する
最新OMO事例にも迫ります。
・事業の未来を変えるOMOとユニファイドコマース
今必要な顧客起点の戦略とは？
・OMO実現のカギ
社内外への人材投資と育成、顧客を巻き込む仕組みづくり
・アクティブCEO藤原氏が注目「最新OMO事例」
OOHがデジタル化すると、マーケティングは進化する
対象業種 |
全業種 |
|---|---|
対象企業規模 |
企業規模問わず |
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