【働き方改革の対応ポイント付】簡単クラウドで行う勤怠管理ハンドブック
企業名：株式会社マネーフォワード
今回は、働き方改革に対応しながら、
普段の勤怠管理を「もっと楽に」するためのハンドブックをご紹介します。
クラウドを活用し、業務効率化はもちろん、
勤怠状況の可視化や労働環境の改善を行いませんか？
「いまだにExcel、タイムカードで勤怠管理している…」
「働き方改革に対応したい…」
「勤怠の集計をラクにしたい…」
とお悩みの労務・人事のご担当者様ぜひご覧ください。
資料詳細説明
Chapter.1
もうすぐ施行される働き方改革への対応が求められる勤怠管理
●2019年4月から順次施行される『働き方改革関連法』とは
■Excel、タイムカードの管理方法に潜むリスク
Chapter.2
クラウドで行う「勤怠管理ハンドブック」
■『働き方改革関連法』に対応した勤怠管理。そもそも具体的に何をすれば良いのか？
■効率化のポイントは Excel 、 タイムカードの管理方法からの脱却
■クラウドで行う「勤怠管理」で実現すること
①労働時間や有給日数は自動集計・自動管理
②誤った勤怠登録や残業時間オーバーは自動チェック＆アラートで未然に防ぐ
③複数拠点を一元管理＆複数人で同時管理できる
④社員は「いつでも・どこでも」打刻が可能に
⑤従業員の勤怠状況はリアルタイムでチェック
⑥残業などの各種申請・承認をWeb上で行える
Chapter.3
勤怠管理をもっと楽にする「クラウド勤怠」
■働き方改革もサポート！「 クラウド勤怠」とは
■「クラウド勤怠」の機能
■Colum: 「企業を守る」ために取り組むべき勤怠管理 とは
対象業種 |
全業種 |
|---|---|
対象企業規模 |
企業規模問わず |
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