社員のモチベーションを上げ、売上UPへ!【インセンティブ旅行の正しい設計の仕方】
顧客に対してだけではなく、社員など内部の人間の満足度を上げて、業績に結びつく成果を生み出そうとする機運が高まっています。社員のモチベーションを上げる手法として注目を集めているものの1つが、「インセンティブ旅行」です。本資料では、インセンティブ旅行の考え方や設計のポイントなどを詳しく解説しています。
資料詳細説明
会社の業績を上げるために、企業は顧客に対して様々な「満足度を上げる施策」を展開してます。
そして昨今、それと同様に社員など”内部の人間”の満足度を上げて、
業績に結びつく成果を生み出そうとする機運が高まっています。
そして、社員のモチベーションを上げる手法として注目を集めているものの1つが、
【インセンティブ旅行】です。
これは、国内のみならず海外においても様々な企業が取り入れている方法で、
「期待感」や「特別感」など直接対象者の心に訴えかける手法のため、
基本的な考え方や上手な運用の仕方を知ることで、”絶大な効果”が期待できます。
そこで本資料では、インセンティブ旅行の考え方や設計のポイントなどを詳しく解説。
さらに、【インセンティブ旅行キャンペーン】をより効果的に行える支援サービスも併せて紹介します。
社員の意欲低下にお困りの方、
ひいては効率の良い会社業績アップ方法を模索中の方は、ぜひご一読ください。
対象業種 |
全業種 |
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対象企業規模 |
企業規模問わず |
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