ホワイトペーパー
そもそも『理念』ってなに?
企業にとって理念を持つことは、ブレない軸をつくることにもなり、経営、採用、評価、メンバーの行動指針など、すべてをクリアにしてくれる不可欠なこととなります。
しかし、企業側が理念をつくり、定めるだけではまだまだ不十分。
理念を受け取り、行動や考えを実行するのはメンバーひとりひとり、つまりは「個人」です。
この「個人」もしっかりと理念を持ち、さらにはその個人理念が企業理念と合致してはじめて、個人にとっても企業にとっても理想の状況が生み出されます。
「理念はなぜ必要なの?」「企業と個人、2つの理念とは?」など、まだまだ分かりづらいことも多いこの「理念」について深掘りしていきましょう。