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<ポイント1>
・経営/事業におけるハイレイヤ領域を経験してきた人材が豊富
※経営、新規事業、人事、DX、マーケティング等の領域に精通している人材が多数登録しています。
<ポイント2>
・人材と一緒に、課題の整理や方向性を整理
※インタビュー形式ではなく、人材と共に解決策を見出すための議論ができる点が魅力。
<ポイント3>
・事務局サポートが充実
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相談の書き方、人材への相談ポイントなどのフォローを手厚く受けられます。