【企業の発展に寄与】従業員エンゲージメントを高める『福利厚生』施策とは？

福利厚生とは、企業が給与などの労働の対価以外に従業員に提供する報酬を指します。
近年の働き方の多様化やコミュニケーションの不足なども影響し、福利厚生に力を入れる企業も増えています。

本資料では、そんな福利厚生に焦点を当て、何故そこまで企業が重視すべきなのかという基礎知識から、押さえておきたいポイント、従業員エンゲージメントを向上させるのにぴったりなギフト施策について解説いたします。