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労務管理・勤怠管理の方法と注意点まとめ
～「企業を守る」ために取り組むべき勤怠管理とは？～

これからさらなる企業成長を目指している経営者・人事に関わる担当者に向けて、知っておくべき知識やリスクとその対策方法を、現役の社会保険労務士監修協力のもとまとめたものです。
適正で効率的な勤怠管理を実現するための資料として活用いただけば幸いです。

これからの企業成長に必要な勤怠管理をすべて網羅

昨今、労使間のトラブルが多発しております。その中でも特に増加しているのが、労働時間についてのトラブルです。サービス残業を始めとする未払い賃金、長時間労働、深夜労働、休日労働等、労働時間に係る問題が頻発しております。企業規模に関わらず労働時間を適切に管理し、法規制の則った経営をしていくことは労使トラブルを回避するだけではなく、社員の生産性にも大きく影響してきます。

「jinjer勤怠」はこれからさらなる成長を目指す企業に、必要なリスク対策と効率的な勤怠管理を実現するクラウド勤怠管理システムです。

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●AIが勤怠データを分析！退職を未然に防ぐ手がかりをキャッチ!
●各給与システムとの連携もラクラク
●従業員からの希望シフトも1クリックで集められ、効率的なシフト作成が可能

株式会社ネオキャリア

企業HP

資本金　　：355,702,890円
設立日　　：2000年11月15日
本社所在地：新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階

事業内容

採用コンサルティング事業、新卒紹介事業、中途紹介事業、一般派遣事業、採用広告事業、ソーシャルリクルーティング事業、DSP広告事業、プラットフォーム事業、医療系人材紹介事業、保育介護系人材紹介事業、海外人材紹介事業、BPO事業

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