グローバルな人材を育てるためには、グローバルな環境での体験・経験が重要となります。そこで今回は、国内外問わずに学ぶことができグローバルな人材を育成するための方法をご紹介しています。
資料詳細説明
多数の企業の方にグローバル人材に必要な力について伺うと
「語学力・コミュニケーション力」「異文化対応力」「主体性・実行力」
という３つが多く上がりました。
しかし、これらの３つの力を高めるには、グローバルな環境下での体験・経験が重要な要素の一つとなります。
そこで私達ＪＴＢは、「体験」をコンセプトとし、異文化適応力を可視化するアセスメントや国内での体験型グローバル研修、海外でのより実践的なビジネススキル研修やリサーチ活動、企業訪問・交流、インターンシップ、語学研修留学等、幅広いプログラムの提供を行っています。
詳細は是非本資料をご覧ください。
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対象業種 |
全業種 |
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対象企業規模 |
企業規模問わず |
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