株式会社HRインスティテュート
編集部からのコメント!
本資料内では、従来の『弱点克服』型の組織作りと比較しながら、
個々の【強みを活かす】組織構築のメリットが解説されています。
どちらを重視すべきか、悩んでいるマネジメント層の方はぜひご覧ください。
――<資料概要>――――――――――――――――――――――――――――
※資料全体『全15ページ』、読了目安『5分~10分程度』
■弱みvs強み起点の能力開発 比較 ■強みの可視化に必要なロジック/調査
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